Работа HR-специалистом в Новоульяновске — свежие вакансии

Анализ потребности в кадрах. Изучает структуру персонала, документацию по учёту кадров, результаты аттестаций, чтобы определить, сколько сотрудников нужно сейчас и в перспективе, и сформировать кадровый резерв. Оформляет приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ и локальными

Готовить, размещать информацию о вакансиях, а также о государственных услугах и сервисах службы занятости населения на информационных стендах и всредствах массовой информации (СМИ). Информировать работодателей об услугах службы занятости по телефону или через электронные средства коммуникации, при