Работа директором филиала в Москве — свежие вакансии

Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также

- Организация маркетинговых исследований в отношении конъюнктуры и сегментации рынка, ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов; - Координация деятельности по вопросам международного сотрудничества в пределах своей компетенции; -

- организация работы представительства, контроль выполнения планов и текущей деятельности; - управление деятельностью представительства; установление и развитие контактов с потенциальными контрагентами, клиентами и государственными структурами, продвижение продукции/услуг компании; - организация

- организация работы представительства, контроль выполнения планов и текущей деятельности - управление деятельностью представительства; установление и развитие контактов с потенциальными контрагентами, клиентами и государственными структурами, продвижение продукции/услуг компании - организация

- организация работы представительства, контроль выполнения планов и текущей деятельности - управление деятельностью представительства; установление и развитие контактов с потенциальными контрагентами, клиентами и государственными структурами, продвижение продукции/услуг компании Требования - Умение

стратегическое управление, финансово-хозяйственная деятельность, развитие бизнеса на региональном уровне, а также организация и контроль работы персонала в представительстве иностранной компании Требования специализированные навыки и знания в области управления предприятием, коллективом;

управление операционной деятельностью (планирование, постановка задач, контроль выполнения), развитие бизнеса (увеличение продаж, расширение клиентской базы), финансовое управление (формирование бюджетов, контроль расходов), управление персоналом (подбор, адаптация, мотивация) и представительские

Стратегическое и оперативное управление представительством иностранной компании; Организация работы офиса, управление сотрудниками; Реализация стратегических задач компании; Привлечение клиентов и продвижение услуг компании, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений; Развитие

Представление интересов головной компании в государственных, налоговых, судебных и коммерческих структурах. Проведение встреч, ведение переговоров на высоком уровне, заключение партнерских соглашений. Сбор информации о конкурентах, спросе и возможностях для расширения бизнеса на вверенной

Обеспечение встреч, коммерческих и технических переговоров с государственными органами, партнерами и клиентами. Поиск и отбор партнеров, продвижение продукции/услуг организации, организация участия в выставках и ярмарках. Организация работы офиса представительства, управление персоналом на месте.

Осуществление непосредственного руководства Департаментом Планирование и координация работы Департамента Анализ деятельности департамента и подготовка необходимых документов по вопросам,входящим в его компетенцию. Распределение обязанностей и задач между сотрудниками, контроль за их исполнением

Управление деятельностью представительства, обеспечение своевременого и качественного выполнения условий договоров, нанимать и увольнять сотрудников. Требования Высшее образование, знание в области нефтеного и газового оборудования, управление персоналом. Квалификация 9

поиск, отбор и обучение сотрудников, проведение вводного инструктажа; распределение обязанностей, составление графиков работы; контроль выполнения задач и оценка эффективности работы сотрудников; проведение аттестации и разработка системы мотивации; контроль качества выполняемых работ и используемых

Взаимодействие с вышестоящими руководителями головной компании. Обеспечивать взаимодействие представительства с контролирующими органами по месту нахождения. Осуществлять проведение встреч, приемов, коммерческих переговоров с представителями государственных и исполнительных органов, коммерческих

Руководство работой представительства, организация текущей деятельности, контроль исполнения планов Представление интересов компании перед партнерами, клиентами и государственными органами, ведение переговоров, подписание договоров и писем. Анализ рынка, поиск новых клиентов, расширение рынков

Общее руководство деятельностью филиала Египет АО ИТЦ ДЖЭТ; Выполнение Контрактных обязательств; Управление административно-хозяйственной и коммерческой деятельностью филиала Юридическая поддержка по Контракту и договорам субподряда Планирование бюджета филиала и контроль расходов Планирование работ

1. Разрабатывать и реализовывать стратегию послепродажного обслуживания в регионе СНГ с учётом требований и стандартов бренда. 2. Отвечать за создание и оптимизацию сервисной сети, внедрение единых стандартов и операционных процессов. 3. Управлять командой и развитием технических специалистов,

Руководить операционной деятельностью компании в регионе, обеспечивать бесперебойную работу всех операционных процессов.Разрабатывать и внедрять операционные стратегии, направленные на повышение эффективности, снижение затрат и улучшение качества обслуживания.Управлять ключевыми показателями

1. Развивать и поддерживать отношения с ключевыми партнёрами в сфере электронной коммерции. 2. Осуществлять мониторинг и анализ данных по отгрузкам (SI), продажам (SO) и остаткам на складах, а также разрабатывать планы корректирующих действий. 3. Прогнозировать и контролировать взаимодействие с

Представляет в регионе или стране интересы объединения (предприятия) по вопросам определенного вида деятельности и действует от его имени. Организует работу представительства. Распоряжается имуществом и средствами на правах полного хозяйственного ведения. Планиурет и решает правовые, организационные

Контроль за исполнением государственных контрактов в части содержания имущества и договоров возмещения затрат на коммунальные услуги; Приемка выполненных работ. Проверка документов, выставленных исполнителями для оплаты; Осуществление взаимодействия в пределах возложенных полномочий с