Обязанности

- организация работы представительства, контроль выполнения планов и текущей деятельности - управление деятельностью представительства; установление и развитие контактов с потенциальными контрагентами, клиентами и государственными структурами, продвижение продукции/услуг компании

Требования

- Умение формировать команду, организовывать работу, принимать решения - Высокие навыки ведения переговоров.
- Лидерские качества, стрессоустойчивость, инициативность и проактивность