Специалист по персоналу

Обязанности

• Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации.
• Оформляет прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами директора, а также оформляет другую установленную документацию по кадрам.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков.
• Обеспечивает своевременное предоставление данных для отчетности в государственные органы (например, СФР, Росстат).

Требования

• Опыт работы в ЖКХ

Квалификация

• Опыт работы в ЖКХ