Обязанности

Ведение кадрового документооборота в полном объеме Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, распоряжений, уведомлений; Заказ зарплатных карт; Взаимодействие со смежными отделами; Обеспечение соответствия требованиям ТК РФ, локальным актам и внутренним регламентам; Ведение воинского учета; Формирование, учет и хранение трудовых книжек, электронных трудовых книжек (СТД-Р); Подготовка и сдача отчётности; Участвовать в создании внутренних локальных документов по работе с персоналом; Принимать участие в подготовке и проведении различных мероприятий для сотрудников (профессиональные конкурсы, корпоративные мероприятия, награждения по итогам работы и тд).

Требования

Опыт работы на должности специалиста по кадрам от 3х лет( на производстве будет вашим преимуществом) Высшее образование Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; Знание ведения воинского учета; Знание 1С ЗУП, СБИС; Внимательность, ответственность.