Работа с вакансиями Учреждения; Подбор персонала поиск, собеседования, адаптация: проведение телефонных интервью и полноценные личные собеседования; Оценка кандидатов по опыту, мотивации, адекватности и соответствию корпоративной культуре Учреждения; Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу; Взаимодействие с руководителями подразделений по открытым вакансиям Учреждения; Сопровождение сотрудника в период адаптации; Развитие и поддержка корпоративной культуры и работа с вовлеченностью.
Требования
Высшее (среднее) профессиональное образование; Релевантный опыт работы не менее 2х лет; Доброжелательность, оперативность, исполнительность; Умение рационально планировать рабочее время; Справка МВД о наличии/отсутствии судимости.