Инспектор по кадрам

Обязанности

• Трудоустройство кандидатов в соответствии с ТК РФ; Сдача отчетности в Социальный фонд РФ, Росстат, Военкомат; Оформление приказов, ведение личных дел, табелей учета рабочего времени; Обработку и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первично, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; Организацию системы движения документов по персоналу; Сбор и проверку личных документов работников; Подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Выдачу работнику кадровых документов о его трудовой деятельности ведение полного цикла кадрового документооборота (назначение, командировки, отпуска, отчеты СФР)

Требования

• специалист по кадрам должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации, стаж работы - от одного года по указанному виду деятельности.

Квалификация

• профессиональная подготовленность