Менеджер по социальным вопросам и корпоративной культуре

Обязанности

• Организация работы по санаторно-курортному лечению, детскому отдыху; Взаимодействие с медицинским центром, по прохождению медицинских осмотров, выдача направлений, контроль прохождения; Заключение договоров по данным направлениям, оформление платежей в программе по услугам аутстаффинга, обучения, санаторно-курортного лечения; Заполнение необходимой отчетности.

Требования

• Высшее образование (экономическое, менеджмент, управление персоналом, охрана труда); Знание российского трудового законодательства и действующих нормативных актов; Опыт работы в отделе персонала от 2 лет; Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, 1С); Коммуникабельность, умение работать с людьми; Внимательность, пунктуальность, ответственность.

Квалификация

• Высшее образование (экономическое, менеджмент, управление персоналом, охрана труда);