Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями российского законодательства; Ведение внутренней и внешней отчетности; Взаимодействие с руководителями курируемых подразделений; Отслеживание изменений в трудовом законодательстве; Участие в других проектах Департамента.

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее года; Знания в области трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства; Практический опыт работы в 1С ЗУП; Отличное знание программ (Word, Excel, Power Point); Персональные качества: организованность, внимательность, способность к работе в многозадачном режиме в условиях жестких сроков, аккуратность, самостоятельность, инициативность.
• Умение работать в команде.

Квалификация

• Специалист