Оформление документов при приёме на работу, переводах, увольнениях; ведение трудовых книжек (учёт, хранение); формирование и ведение личных дел сотрудников; организация конкурсов на замещение вакантных должностей; участие в разработке кадровой политики.
Требования
Высшее образование.
Уверенный пользователь ПК, ЭДО,знание: ТК РФ, работа с военкоматами, ЦЗН.