Руководство текущими процессами кадрового делопроизводства Ведение и актуализация кадровой документации Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и ЛНА Учреждения Воинский учет Анализ текучести кадров, выявление причин увольнений Отчётность (СФР, Росстат, ПФР и др.) Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового права и внутренних процедур отдела
Требования
Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве Внимательность к деталям и ответственность Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки Организованность и способность работать в режиме многозадачности Навыки ведения кадрового делопроизводства и отчётности Аналитическое мышление и проактивный подход к решению задач