Специалист по работе с персоналом

Обязанности

• Обязанности: 1.КДП в полном объеме: - Оформление приема, перевода, увольнения, изменения к трудовым договорам.
• - Подготовка приказов - о доплатах, премировании, материальной помощи, работе в выходной день; - Оформление учебных отпусков, отпусков по уходу за ребенком и беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком инвалидом, донорские дни; - Оформление изменений графиков и режима работы, оформление простоя.
• - Учет сверхурочной работы за учетный период.
• - Ведение и хранение трудовых книжек.
• - Оформление и выдача копий документов, связанных с работой.
• - Учет льготного стажа.
• Учет ЭЛН.
• - Проверка табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы.
• - Оформление приказов на применение дисциплинарных взысканий и на досрочное снятие взысканий.
• 2.
• Работа с СФР: - формирование и сдача отчетности ЕФС-1; - сдача отчета по стажам работников в том числе, имеющих право на досрочную пенсию; - сдача ежегодного отчета по льготным профессиям; - подготовка справок о льготном стаже; подготовка макетов для оформления пенсий сотрудникам.
• 3.
• Штатное расписание оформление, утверждение, внесение изменений, подготовка приказов, хранение штатного расписания.
• 4.
• Участие в разработке должностных инструкций, внесение изменений, ознакомление сотрудников с должностными инструкциями, учет и хранение должностных инструкций.
• 5.
• Адаптационные мероприятия с персоналом.
• 6.
• Участие в различных HR-проектах (корпоративные мероприятия и т.п.) 7.
• Участие в разработке и пересмотре локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
• 8.
• Внесение данных в автоматизированную систему управления персоналом.

Требования

• - Образование - высшее профессиональное (в области управления персоналом), и/или дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом); - стаж работы- от 2-х лет; - знание правил оформления кадровой документации; - знание трудового законодательства; - владение программным продуктом по учету персонала БОСС-Кадровик; - опыт работы на производстве с численностью более 400 человек; - опытный пользователь MS Office, пользователь программы Контур; - навык составления презентационных материалов;

Квалификация

• специалист