Полное введение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы и т.д.) и делопроизводства участка; Проведение собеседований; Оформление пропусков; Участие в проектах Службы персонала.
Требования
Высшее образование; Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3х лет; Уверенное знание трудового законодательства; Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3; Исполнительность, аккуратность.