Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение полного цикла КДП в единственном числе (штат 100+ сотрудников): оформление приема, переводов, увольнений.
• Разработка и актуализация кадровых документов: составление ПВТР, положений об оплате труда, должностных инструкций и других ЛНА компании.
• Работа с кадровой документацией: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, формирование и ведение личных дел.
• Сдача отчетности: подготовка и своевременная подача обязательной отчетности в государственные органы.
• Учет трудовых книжек: оформление, ведение, строгий учет и хранение.
• Управление отпусками: составление, утверждение и контроль соблюдения графика отпусков, учет предоставления дней.
• Работа со штатным расписанием: своевременное внесение изменений и актуализация структуры.
• Ведение воинского учета в полном объеме Смежные задачи: учет поступления и списания спецодежды в программе 1С: Бухгалтерия 8.
• Взаимодействие с работниками: выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса: своевременный заказ канцелярии и необходимых расходных материалов.
• Участие в корпоративной культуре: организация закупки и выдачи новогодних подарков для детей сотрудников.

Требования

• - высшее, средне-специальное образование ( Или курсы) -Опыт работы с суммированным учетом(вахтовый метод) желателен; - опыт работы в области кадрового делопроизводства - знание офисных программ, электронной почты, 1 с - знание трудового законодательства; кадрового делопроизводства

Квалификация

• Необходимый уровень образования