ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; ведение воинского учета (с бронированием); подготовка и направление отчетности в СФР; ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников; осуществление профилактики коррупционных правонарушений; регулирование профессионального развития сотрудников; ведение табельного учета; другие должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
Требования
высшее образование не ниже уровня бакалавриата; уверенный пользователь 1С:Зарплата и кадры; продвинутый пользователь MS Office; грамотная устная и письменная речь.