Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства, контроль трудовых отношений и социальных гарантий сотрудников.
Постоянный мониторинг изменений в законодательстве и судебной практике, взаимодействие с надзорно-контрольными органами.
Организация хранения и архивации кадровых документов.
Подготовка кадровой отчётности для руководства.
Работа в программах 1С ЗУП 8.3, ФРМР, ФРМО.
Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1 (СЗВ-ТД).
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
При необходимости ведение переговоров с сотрудниками, сложные и конфликтные увольнения и пр.
Требования
Высшее образование.
Если образование непрофильное, требуется дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Опыт работы в руководящей должности от 5 лет.
Опыт работы в медицинских учреждениях обязателен.
Уверенный пользователь ПК.
Знание программы 1С ЗУП 8.3, ФРМР, основы трудового кодекса, профстандарты, электронный документооборот.
Уверенный пользователь 1С ЗУП, Exсel.
Знание ТК РФ.
Квалификация
высшее образование
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Москва, Приорова улица, ДОМ 10;, Ближайшие ст. метро Сокол, Войковская (авт.780 до ост. ЦИТО), МЦД 2 Красный Балтиец (шаговая доступность).