Ведущий специалист по персоналу

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; оформление и учет ежегодных отпусков; ведение личных дел и трудовых книжек; подготовка отчетов и справок по запросу.

Требования

• Высшее образование по профильному направлению Специальность: Управление персоналом; Иное высшее образование (непрофильное) +профессиональная переподготовка

Квалификация

• По профилю