-ведение кадрового делопроизводства; -оформление приема, перевода и увольнения работников; -ведение личных дел сотрудников; -оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; -подготовка приказов по личному составу; -ведение графика отпусков; -подготовка и сдача отчетов в СФР.
Требования
-опыт работы в кадрах от 1 года; -знание трудового кодекса РФ; -опыт работы в образовательной организации или бюджетном учреждении желателен; -уверенное владение WORD, EXCEL; -внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь; -самостоятельность, исполнительность.