Специалист по кадрам

Обязанности

• 1.
• Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2.
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.3.
• Работа в КЭДО.4.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.5.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).6.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.7.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников.8.
• Ведение воинского учета.9.
• Выдача направлений на медкомиссию.10.
• Проверка табелей учета рабочего времени.
• Проверка нормы выработки часов по графику в соответствии с производственным календарем.
• Выгрузка отчетности по отработанным часам (учет переработок).11.
• Составление и отправка установленной отчетности в СФР.12.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.13.
• Работа с практикантами, оформление практики, взаимодействие с учебными заведениями.14.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.

Требования

• ысшее профессиональное/ среднее профессиональное образование;Знание Трудового законодательства;Опыт ведения КДП;знание 1с ЗУПЗнание КЭДО приветствуетсяОпыт взаимодействия с Центром занятости, военкоматом;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;Исполнительность;Высокая работоспособность;Гибкость, обучаемость.

Квалификация

• специалист