ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений, заполнение больничных листов, формирование личных дел работников, оформление справок, в том числе архивных, заполнение, учет и храние трудовых книжек, учет предоставления отпусков, составление отчетов (ЕФС, квотирование, П-4 (НЗ) ) и т.д.);
Требования
-знание 1С (зарплата и кадры бюджетное учреждение), Консультант, Гарант; - готовность работать с большим объемом информации; - знание трудового законодательства; умение работать в условиях многозадачности
Квалификация
высшее образование (дополнительное образование и проф.