Специалист по персоналу

Обязанности

• Осуществление полного цикла подбора персонала.
• Активное участие в организации обучения, адаптации (разработка адаптационных программ, координация наставничества, разработка систем мотивации и т.д.) и развитии сотрудников.
• Проведение мероприятий по повышению престижа профессии медицинского работника и трудоустройства в государственной системе здравоохранения и другие виды работ согласно должностной инструкции.

Требования

• Высшее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности Управление персоналом или в области проведения оценки, аттестации и адаптации персонала, опыт работы не менее 3 лет.

Квалификация

• Специалист