Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов в части подбора персонала

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет, желателен опыт подбора в розничной торговле Высшее образование Знание различных методов и инструментов подбора персонала Отличные коммуникативные и презентационные навыки

Квалификация

• Квалифицированные