Работа рекрутером в Санкт-Петербурге — свежие вакансии

Размешает информацию о вакансии в открытых источниках; Рассматривает резюме или отвечает на звонки кандидатов; Проводит первичное собеседование; Обрабатывает результаты и передаёт кандидата внутреннему заказчику; Оформляет и ведет отчетность по подбору и обучению персонала. Разрабатывает положения и

Осуществление полного цикла процесса подбора персонала. Проведение личных и телефонных интервью: подбор производственного персонала, в т.ч. холодом, подбор сотрудников на инженерные и АУП вакансии (конструкторы, технологи, инженеры, специалисты). Мониторинг рынка труда и анализ уровня зарплат;

Обзвон кандидатов по готовой базе кандидатов Ведение отчетности о проделанной работе Требования - Развитые коммуникативные навыки - Опыт работы в подборе персонала или сфере продаж обязателен Квалификация -

планирование и организация требуемого потока производственного персонала на территории СЗФО для обеспечения закрытия заявок в Архангельской, Вологодской, Мурманской, Новгородской, Псковской областях, Республике Коми, Карелия: потребность на данный момент свыше 200 человек на позиции: -

своевременное и качественное закрытие вакансий в соответствии с потребностями компании (в основном медицинский персонал); активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; составление и размещение вакансий на сайтах по поиску персонала и других

Обязанности: Подбор персонала (водителей, специалисты рем.зоны, подсобные рабочие, инженеры, менеджеры); Проведение собеседований, ведение отчетности и учета входящего потока кандидатов; Курирование сотрудников в период испытательного срока; Миграционный учет (на время отпуска специалиста).

Подбор персонала на рабочих площадках. Требования Требования: Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика; Готовность к интенсивной работе; Ответственность, ориентация на достижение результата; Организаторские способности и позитивный настрой; Квалификация не

Работа в офисном ПО (outlook, word, excel) Инвентаризация сувенирной продукции (иногда работа в 1С) Рекрутинг полного цикла (для студентов по направлениям вахты, стажировки и практики) Создание и проведение локальных мероприятий и тренингов Требования Уверенный пользователь ПК (Excel/Google Таблицы

Массовый подбор продавцов-консультантов (промоутер) по всем регионам РФ Размещение вакансий на job-ресурсах Проведение первичных телефонных интервью Плотная коммуникация с заказчиками по обратной связи с кандидатами Ведение статистики подбора персонала, отчётности по количественным и качественным

Массовый подбор продавцов-консультантов (промоутер) по всем регионам РФ Размещение вакансий на job-ресурсах Проведение первичных телефонных интервью Плотная коммуникация с заказчиками по обратной связи с кандидатами Ведение статистики подбора персонала, отчётности по количественным и качественным

Принимать активное участие в подборе персонала, подготавливая описания вакансий, размещая объявления и управляя процессом найма, Создавать и внедрять эффективные планы адаптации, Разработка программ обучения и развития Требования результативность, ответственность, высокий уровень работоспособности

Полный цикл подбора персонала Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов в части подбора персонала Требования Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет, желателен

составление описания вакансии; разбор откликов и активный поиск на разнообразных ресурсах (социальные сети, профильные ресурсы, мессенджеры и т.д.); назначение собеседований кандидатов с техническими специалистами; ведение кандидата до оффера; ведение электронного учёта кандидатов и составление