Знать законодательство РФ в части ведения документации по персоналу, порядок оформления приема и увольнения, ведения и хранения документов по персоналу. Учет движения кадров в соответствии установленной отчетности.
Требования
Высшее образование. Владение программами 1С, СБИС, Парус. Умение работать в команде, дисциплинированность, ответственность, опыт работы.