Обязанности

ведение учета личного состава; - оформление приема, увольнение, перевода работников; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведение табеля учета рабочего времени; - контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - составление установленной отчетности

Требования