Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров; изменения оплаты труда, объема ставок, внутренне и внешнее совместительство; подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказы на доплаты, формирование личных дел; ведение трудовых книжек, учет и хранение);- Внесение данных в 1С ЗКГУ;- Ознакомление сотрудников с ЛНА, должностными инструкциями;- Ведение табеля учета рабочего времени, б/листов;- Составление графиков отпусков, контроль за их соблюдением, оформление отпусков; - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц, копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже;- Предоставление отчетности в CФР, Иркстат, ЦЗН и т.д.;- Ведение воинского учета в полном объёме;- Разработка и внесение изменений в ЛНА учреждения по направлению;- Выполнение срочных и непредвиденных поручений руководителя.
Требования
Высшее образование;- Знание трудового законодательства РФ; порядок оформления, ведения и хранения документации; порядок составления отчетности по кадрам; и другой нормативной базы;- Умение работать с кадровой документацией, с ПК, с программным обеспечением. Работа в 1С ЗКГУ и БГУ. Свод-веб. Сэд-дело.