Обязанности

1.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
2.
Ведение табельного учета.
3.
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
4.
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу 5.
Ведение автоматизированного кадрового учета в системе 1С Зарплата и управление персоналом, обеспечение достоверного внесения информации по персоналу.

Требования