Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в основном массовый подбор); Составление вакансий на профильных ресурсах; Сопровождение организации собеседований с внутренним заказчиком; Составление регулярной отчетности Участие в различных проектах отдела работы с персоналом

Требования

• Высшее образование Опыт рекрутинга от1 года Знание современных технологий и методик подбора персонала Желателен опыт в подборе: инженерного, административного, рабочего персонала Уверенный пользователь ПК Умение работать на результат, коммуникабельность, ответственность.