Организационная структура и ШР: Разработка, администрирование, внесение изменений, подготовка приказов и обоснований. Аналитика и отчётность: Формирование отчётов по ФОТ, штатной численности, аналитических справок. Взаимодействие: Коммуникация с подразделениями, согласование изменений, сопровождение процессов. Бюджетирование: Формирование бюджета ФОТ и контроль его исполнения. Оплата труда (Comp Ben): Расчёт, разработка (ЧТС, сдельная), администрирование премий, контроль начислений.
Требования
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт в сфере ОТиЗ. Знание ТК РФ, систем оплаты труда, бюджетирования. Продвинутый Excel (ВПР, сводные таблицы) и опыт работы в 1С (ЗУП). Опыт нормирования труда, расчёта численности, разработки положений о премировании.