Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Учет рабочего времени. Подготовка и контроль за соблюдением графиков отпусков. Ведение табельного учёта рабочего времени. Подготовка и сдача установленной отчетности. Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства. Ведение воинского учета в организации. Ведение и учет трудовых книжек.

Требования

Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям; Умение работать в режиме многозадачности; Знание 1С:Предприятие ЗУП 8.3 Базовые знания офисных программ (Word, Excel);