обработка графиков сменности и табелей учета рабочего времени сотрудников. обработка служебных записок руководителей. подготовка всей кадровой документации по вверенным департаментам. ведение кадрового учета сотрудников в полном объеме по вверенным департаментам.
Требования
высшее образование; опыт работы специалистом по кадрам не менее 2х лет; отличное знание трудового законодательства; практический опыт работы с графиками сменности, табелями учета рабочего времени; опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства, включая оформление декретов, взаимодействие с военкоматом, ФМС и пр.; знание 1С 8.3 на уровне опытного пользователя; внимательность, аккуратность, организованность, ответственность.