Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме Формирование и своевременная сдача кадровой отчетности в государственные органы.
Расчет стажа, оформление и учет справок с места работы для сотрудников.
Ведение воинского учета.
Организация и контроль проведения обязательных медицинских осмотров (при необходимости для сферы деятельности).
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Подбор персонала.
Требования
Требования: Высшее образование (профильное, юридическое или управление персоналом будет преимуществом) или дополнительная профессиональная переподготовка в области КДП.
Опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству от 1 года и специалиста по подбору персонала Знания Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве.
Опыт ведения воинского учета (желательно).
Уверенное владение программами 1С:ЗУП 8.3, MS Office (Excel, Word) Опыт взаимодействия с проверяющими государственными органами (ГИТ, СФР).