Специалист по кадрам

Обязанности

• - Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников; - Учёт и хранение трудовых книжек, личных дел; - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени (поденный учет); -Актуализация штатного расписания; -Ведение кадрового документооборота в системе 1С Зарплата и Кадры; -Актуализация локальных нормативных актов.
• Кадровая отчетность: -ЕФС 1, Ростат (П4-НЗ), Работа России (отчет о квотировании инвалидов), ОО-1 раздел 3.
• - Обработка и ввод данных в информационные системы (РГИС НОП - модуль кадры, ФРМР в ЕГИСЗ).
• Проекты приказов по оплате труда (выплаты стимулирующего характера за выслугу лет, выплаты компенсационного характера за работу в общеобразовательных организациях, повышающие коэффициенты за уровень профессионального образования, ученую степень и квалификационную категорию и др.),тарификационные списки педагогических работников.
• Договоры о целевом обучении: Заключение, сопровождение и учет договоров с гражданами, взаимодействие с образовательными организациями.
• Взаимодействие с централизованной бухгалтерией.

Требования

• Среднее профессиональное или высшее образование.

Квалификация

• специалист по кадрам