Менеджер по персоналу

Обязанности

• Ориентация и удержание сотрудников; Анализ трудовых ресурсов в регионе (заполненность штата, текучесть, определение потребностей в подборе персонала), создание планов действий; Планирование и развитие внутреннего кадрового резерва; Определение потребностей в обучении; Планирование и контроль обучения сотрудников ресторанов; Качественное исполнение Цикла развития людей (постановка целей, оценка работы, планирование развития); Планирование HR бюджета; Внедрение всех HR политик; Внедрение корпоративной культуры и разработка мотивационных программ.

Требования

• Высшее образование по специальности: психология, менеджмент или управление персоналом; Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет; Желателен опыт работы в HORECA; Практический опыт в планировании, привлечении кандидатов, опыт работы в массовом найме; Готовность к командировке в г. Благовещенск (1 раз в квартал).