- ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников - ведение личных дел работников - контроль за соблюдением трудового законодательства - взаимодействие с контролирующими органами по кадровым вопросам по
Требования
- опыт работы в кадровом делопроизводстве - знание трудового кодекса и других нормативных актов - внимательность, ответственность - уверенный пользователь ПК