Подготовка проектов кадровых документов, регистрация, учет, оперативное хранение, подготовка их к сдаче в архив в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Учет движения персонала.
Отчетность.
Требования
Желателен опыт работы в области управления персоналом.
Знание нормативно правовых актов, определяющих нормы трудового права Российской Федерации, практический опыт их применения.