Проектирование и внедрение системы операционного контроля в матричной структуре: функциональные карты, чек-листы, регламенты взаимодействия, рейтинги эффективности.
Мониторинг и анализ операционных KPI по всем точкам сети: продажи, списания, out-of-stock, скорость обслуживания, укомплектованность, жалобы, соответствие меню.
Выявление отклонений, организация и координация корректирующих мероприятий: подготовка alert-отчётов, организация совещаний с ответственными руководителями и партнёрами, контроль закрытия инцидентов.
Разработка и внедрение фокусных BI-дашбордов для руководителей и партнёров обеспечение прозрачности и вовлечённости в улучшения.
Взаимодействие с ответственными Руководителями, Бренд-шефом, маркетингом, IT и партнёрами для обеспечения согласованности процессов, данных и внедрений; Подготовка еженедельных/ежемесячных отчётов и рекомендаций для руководства компании.
Требования
Высшее образование (HoReCa, управление, экономика приветствуется).
Опыт работы в сетевых HoReCa/QSR-проектах от 5 лет, обязательно в ролях: директор по франчайзингу (и пр., связанные с управлением франчайзи), операционный управляющий/директор, операционный методолог, аналитик эффективности, руководитель обучения или качества.
Уверенное владение Excel и BI-системами (Power BI, Tableau и др.) умение проектировать дашборды и интерпретировать данные для нефинансовой аудитории.
Практический опыт построения систем управления в условиях непрямого подчинения (франчайзинг, партнёрские модели, матрица).
Опыт разработки функциональных карт, чек-листов, LMS-курсов, автоматизированных аттестаций и интеграции данных из нескольких источников (POS, аудиты, обучение).