Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и ведомственными регламентами (оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок).
Подготовка проектов приказов, служебных записок, трудовых договоров, служебных контрактов, дополнительных соглашений и иных кадровых документов.
Формирование и ведение личных дел государственных гражданских служащих и работников, актуализация сведений в кадровых информационных системах.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, прохождения государственной службы, оформления документов.
Ведение делопроизводства в отделе.
Подготовка отчетов по направлениям деятельности.
Требования
Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, государственное и муниципальное управление).
Знание ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2004 № 79‑ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, иных нормативных актов в сфере кадровой работы и госслужбы.