Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Ведение КДП в полном объеме; Оформление трудовых договоров и соглашений об изменении условий трудового договора; Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение,отпуск); Формирование и ведение личных карточек формы Т-2, личных дел сотрудников; Хранение, заполнение и строгий учёт трудовых книжек и вкладышей к ним; Архивация документов.

Требования

• Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в укрупненную группу высшего образования "Экономика и управление", либо среднее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Опыт ведения КДП от 1 г.; Знание ТК РФ, Владение программой 1С ЗУП 8.3, офисными программами.
• Высокая работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации.
• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов; Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение; Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях; Доплаты к заработной плате от 1 года работы; Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Квалификация

• 1