Работа руководителем отдела кадров в Владивостоке — свежие вакансии

Подбор и найм: Полный цикл подбора: от получения заявки от заказчика внутри компании до выхода сотрудника. Самостоятельный отбор кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций, координация встреч с внутренними заказчиками. Развитие каналов поиска и повышение качества найма. Внедрение

Стратегия и политика Участвовать в формировании кадровой стратегии Центра, укреплять трудовую дисциплину и развивать социально-трудовые отношения. Подбор и развитие персонала Координировать процессы подбора и расстановки кадров. Формировать кадровый резерв. Документооборот и учет Контролировать

Готовить проекты приказов о зачислении судей районных (городских) судов в штат судов, исключению из штатов судов, финансированию доплат за квалификационный класс, поощрении, оказании материальной помощи и другие; Ведение секретного делопроизводства; Принимать участие в организации работы по защите

Готовить проекты приказов о зачислении судей районных (городских) судов в штат судов, исключению из штатов судов, финансированию доплат за квалификационный класс, поощрении, оказании материальной помощи и другие; Ведение секретного делопроизводства; Принимать участие в организации работы по защите

- Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки сотрудников). - Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства, - Работа в программном продукте 1С ЗУП версия 8.3 - Составление справок по запросу работников, Пенсионного Фонда. - Участие в