Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Твере — свежие вакансии

- документационное обеспечение работы с персоналом; - деятельность по обеспечению персоналом; - деятельность по оценке и аттестации персонала - оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников Требования Опыт работы с 1С ЗУП; Знание ТК РФ; Опытный пользователь ПК; Опыт работы в бюджетной сфере

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства Сдача отчетности в Межрайонную ИФНС по Тверской области, в ГУ Тверское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации, в Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Тверской области, в территориальный орган

- ведение кадрового делопроизводства на вверенном участке(200 чел.). Более подробно по должностным обязанностям при собеседовании. Требования - знание 1С; - высшее образование, среднее профессиональное - обучение на месте Квалификация ведущий специалист

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, личные дела сотрудников; - Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, должностных инструкций и локальных нормативных актов; - Ведение штатного расписания,

Уточняются у работодателя Требования пунктуальность Квалификация без квалификации

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных); Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров и других кадровых документов; Контроль соблюдения трудового законодательства и

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное

Временное трудоустройство несовершеннолетних Требования Ответственность, усидчивость Квалификация 0

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное

Учёт и хранение положений о внутренних структурных подразделениях филиала и должностных инструкций работников. Размещение в локальной компьютерной сети филиала электронных версий утвержденных положений о внутренних структурных подразделениях филиала и должностных инструкций работников для общего

Ведение кадрового делопроизводства. Требования Опытный пользователь 1С. Знание офисных программ (Word, Excel, ). Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности. Самостоятельность,