Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, личные дела сотрудников; - Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, должностных инструкций и локальных нормативных актов; - Ведение штатного расписания, графиков сменности, табелей учёта рабочего времени, графика отпусков; - Подготовка документов и сведений по запросам контролирующих органов и руководства; - Контроль своевременной сдачи обязательной кадровой отчётности.

Требования

- Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет; - Уверенное знание ТК РФ, правил ведения кадровой документации; - Практический опыт работы в 1С: ЗУП, 1С: Кадры или аналогичных системах; - Уверенное владение Excel, Word, электронной почтой и кадровыми сервисами; - Внимательность к документам, системность, конфиденциальность, умение работать с большим объёмом задач