Работа HR-специалистом в Нижневартовске — свежие вакансии

Обеспечение укомплектования кадрами необходимых профессий. Оформление приемов, увольнений, переводов., организация обучения, повышение квалификации работников. Работа с наградными документами. Отчетность в СФР. Ведение воинского учета граждан и соответствующей отчетности. Требования Ответственность,

Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение кадрового учёта составление графика отпусков, оформление приказов об отпуске, составление штатного расписания, ведение карточек Т-2, личных

Участие в подборе, отборе и расстановке кадров . Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке

осуществляет подготовку по запросу государственных органов, и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; - осуществляет подготовку информации о заключении трудового или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином; -

Ведение учёта личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; Формирование