Работа руководителем отдела аналитики в Москве — свежие вакансии

Координирует деятельность аналитического отдела, отвечает за внедрение методов анализа данных, обработку больших массивов информации, построение моделей прогнозирования и визуализацию результатов для поддержки управленческих решений Требования Подтверждённый опыт в аналитической работе, управлении

- Участие в выстраивании процессов управления проекта развития информационной системы. - Экспертиза материалов по производственным процессам для подготовки принятия решений по оптимизации процессов разработки. - Экспертиза целей и метрик в ходе планирования работ по развитию информационной системы.

Организация работы подразделения; Руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов, экспертных заключений, аналитически записок, предложений по развитию НИР и других плановых и внеплановых документов и материалов;

Законодательная аналитика и экспертиза обоснование изменений в сфере занятости, миграции, квотирования, заёмного труда, платформенной занятости; научное сопровождение законопроектов. Взаимодействие с госорганами и МВК формирование позиции Ассоциации в диалоге с Минтрудом, Рострудом, ФНС, профильными

Организация деятельности по созданию и поддержке аналитических хранилищ; Организация поддержки полного цикла ETL/ELT; Обеспечение поддержки в построении аналитических запросов со стороны инженерии; Требования Опыт руководства коллективом дата-инженеров не менее 3 лет Глубокие знания SQL:Вы знаете,

Организация и контроль своевременного и качественного выполнения возложенных на отдел статистики и анализа данных задач Планирование коммуникаций с функциональными заказчиками и подразделениями в части сбора, обработки, анализа и визуализации статистических и аналитических данных при выполнении

Управление деятельностью центра компетенций в области ERP-систем, включая организацию работы, оптимизацию и модернизацию процессов. Обязанности Организация работы центра, выстраивание и модернизация процессов Подбор, наём и адаптация новых сотрудников Оценка работы персонала, проведение аттестаций

Мы ищем руководителя органа по аттестации персонала (НОАП), ответственного за организацию и проведение аттестационных мероприятий специалистов неразрушающего контроля. Обязанности Организация и проведение аттестации персонала в соответствии с требованиями НОАП. Разработка и актуализация нормативной