Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Донецке — свежие вакансии

Обеспечение учета личного состава; выполнение законодательства о кадровой процедуре (кадровое производство); учет военнообязанных; умение работать с ПК. Требования Знание Трудового кодекса Российской Федерации; знание кадрового делопроизводства. Квалификация Специалист

Ведение учета личного состава соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них

Ведение кадрового учета персонала. Требования дисциплинированность, ответственность, внимательность, соблюдение норм этики делового общения Квалификация Специалисты в области кадрового учета

Оформление приема, перевода, увольнение работников, формирование личных дел, учет предоставления отпусков, работа в программе 1 С, в программе внесение данных в программу Spu-orb для предоставление сведений и отчетности в СФР, знание трудового законодательства РФ Требования Среднее профессиональное

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений; Оформляет прием, перевод и увольнение работников; Ведет учет предоставления отпусков работникам; Формирует и ведет личные дела работников, вносит изменения, связанные с трудовой деятельностью; Заполняет, ведет учет и сохраняет трудовые

Ведение и учет трудовых книжек; ведение личных дел; регистрация, учет, хранение кадровых документов; порядок оформления установленных законодательством форм отчетности в государственные органы; ведение документации по учету и движению персонала; разработка типовых форм документов по учету и движению

Оформление приема, перевода и увольнения работников организации, а также отпусков и пенсий. Формирование личных дел. Заполнение трудовых книжек. Подготовка и сдача документов в архив. Требования коммуникабельность Квалификация высшее образование

Ведение кадрового учета персонала. Требования дисциплинированность, ответственность, внимательность, соблюдение норм этики делового общения Квалификация Специалисты в области кадрового учета

- вести учёт личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации; - оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; - формировать и вести личные

Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной службы в Управлении; разработка в пределах своей компетенции проекты приказов Управления; осуществление работы по исчислению стажа гражданских служащих Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу;

Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной службы в Управлении; разработка в пределах своей компетенции проекты приказов Управления; осуществление работы по исчислению стажа гражданских служащих Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу;