Обязанности

Оформление приема, увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ в том числе иностранных граждан Ведение кадрового делопроизводства

Требования

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации Грамотная устная и письменная речь