- подготовку ответов на письма, жалобы, запросы по вопросам оплаты труда; - финансовую экспертизу приказов по личному составу, организационно-штатным вопросам; - проверку правильности установления выслуги лет для начисления процентной надбавки личному составу; - проверку правильности установления надбавок и доплат личному составу; - доводит до подразделений руководящие документы и указания, касающиеся вопросов оплаты труда; - ведение штатного расписания, с учетом вносимых изменений и дополнений на бумажном носителе и с помощью программного продукта в разрезе структурных подразделений и категорий персонала.
формирует расчетную базу для экономических расчетов; - проверку, свод, компьютерную обработку бухгалтерской отчетности (форма 3-об); - проведение экономического анализа отчетов подразделений в части расходов на денежное содержание, заработную плату и подготовку данных для проекта обзора; - консультации по вопросам оплаты труда и социальным выплатам.
Требования
Образование высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы.