- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством - Оформление приема, перевода, увольнения работников, подготовка соответствующих приказов - Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью - Ведение ТК - Подготовка и сдача отчетности
Требования
- Образование высшее или среднее профессиональное, специальность: управление персоналом - Опыт работы от 1 года в бюджетной сфере - Знание ТК РФ и нормативных правовых актов в сфере кадрового делопроизводства - Уверенное владение ПК, знание 1С, Контур, Word, Execel - Наличие справки об отсутствии судимости (для работы в образовательном учреждении) - Личные качества: ответственность, внимательность, дисциплинированность, коммуникабельность