Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий.
Принятие участия в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.
Составляет установленную отчетность.
Требования
Отсутствие судимости, ответственность, владение ПК.