Оформление кадровых документов (прием, увольнение и др.).
Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.
Организация работы комиссий созданных в Управлении.
Отчетность (ведомственная, контур и т.д.).
Требования
нормы деловой этики, знание трудового законодательства, Федерального закона № 79-ФЗ, знание программы 1С (версия 8.3 ЗУП кадры), законодательство РФ о персональных данных